Wat kan je doen als werkgever?



Zet in op duidelijke communicatie

Vorm je medewerkers intern


  1. Organiseer korte interne opleidingen, niet langer dan een uur. Korte opleidingen maakt het voor kortopgeleide werknemers behapbaarder om te verwerken.

Website met heel wat materiaal voor organisaties in de zorgsector: https://www.digivaardigindezorg.nl/

  1. Laat korte screencasts maken van bvb. het nieuw gebruik van machines of online tools. Een filmpje bekijken gaat voor veel werknemers makkelijker dan een handleiding gelezen.

  2. Sensibiliseer je werknemers door geletterdheidsnoden bespreekbaar te maken. Zet bvb. buddies in op het werk. Dat zijn collega's die steeds klaar staan om andere collega's te helpen.

Inspirerende voorbeelden

Nood aan inspiratie? Ontdek dan een aantal succesvolle acties rond geletterdheid.


Ontdek wie de Week van de Geletterdheid
mogelijk maakt.


Inspirerend voorbeeld

Het Agentschap Opgroeien ontwikkelde, ism het Plan Geletterdheid en Ligo, een leermodule voor hun werknemers over wat is geletterdheid en hoe kan je geletterdheidsnoden herkennen.

Neem zeker ook een kijkje op volgende website: https://www.expoo.be/themas/geletterdheid

Ga een samenwerking aan


Wil je zelf aan de slag gaan, ontdek dan hier een aantal inspirerende voorbeelden.

Wil je concreet aan de slag rond geletterdheid op je werkvloer, maar kan je wel wat steun gebruiken? Neem dan contact op met onze ondersteunende partners.